En el marco del proyecto cultural y educativo planteado por la Dirección de Cultura y Educación de la Municipalidad de Pinamar, y con el propósito de poner en marcha políticas que favorezcan la optimización de los contenidos que se desarrollan en los talleres atendiendo a sus funciones y sentidos y procurando continuar con el proceso de fortalecimiento de gestión institucional, la Dirección de Cultura y Educación de la Municipalidad de Pinamar convoca a cobertura de cargo por titulación, antecedentes y proyecto para los siguientes talleres:
CORO ADULTOS
CORO NIÑOS
CANTO
EDUCACIÓN VISUAL( NIÑOS Y JOVENES)
CONDICIONES PARA LA PRESENTACIÓN:
Para participar cada postulante deberá presentar de manera excluyente:
CURRICULUM VITAE,
PROPUESTA DE TRABAJO 2015
A. CURRICULUM VITAE:
1) Carátula con datos personales del postulante:
Apellido y nombre del postulante
DNI / LE/ LC
Fecha de nacimiento
Domicilio
Localidad
Provincia
Teléfono (incluir prefijo)
Celular (incluir prefijo)
Dirección de e-mail
2) Nombre del taller o talleres para los que se postula
3) Títulos de grado superior (terciario y/o universitario):indicar título, año en que fue otorgado e institución que lo otorgó.
4) Otros títulos: (indicar título, año en que fue otorgado e institución que lo otorgó).
5) Estudios en curso: (indicar nombre de la carrera o curso, e institución en la que está cursando).
6) Trayectos de formación formal o no formal, relacionada con los requerimientos de las tareas específicas al cargo para el que se postula.( ámbito en el que se desarrollaron, la duración ).
7) Trayectoria docente en espacios formales o no formales, vinculadas con los requerimientos de las tareas específicas al cargo para el que se postula , consignando el ámbito en el que se desarrollaron, la duración, rol o cargo que desempeñó, motivo del cese.
8) Otros antecedentes que considere importantes señalar:
B. PROPUESTA DE TRABAJO:
Especificación del contenido de la presentación de la propuesta:
1) PLAN DE TRABAJO: Descripción de actividades a realizar.
2) JUSTIFICACIÓN DE LA PROPUESTA.
3) TEMPORALIZACIÓN DE LA PROPUESTA. (7 meses)
4) ARTICULACIÓN Y COHERENCIA CON LAS POLÍTICAS CULTURALES VIGENTES EN LA PROVINCIA DE BUENOS AIRES.
PRESENTACIÓN :
Cada postulante deberá presentar su CURRICULUM VITAE y PROPUESTA DE TRABAJO en la Dirección de Cultura y Educación- Municipalidad de Pinamar , Constitución N° 687, según cronograma.
PROCESO DE SELECCIÓN:
Durante el mes de Marzo de 2015 se conformará la mesa de selección, la cual será integrada por el Director de Cultura y docentes especializados en la disciplina.
Luego de analizada la documentación y proyectos se confeccionará listado de orden de mérito y se llevará a cabo una entrevista con los postulantes.
CRONOGRAMA:
CONVOCATORIA / DIFUSIÓN: desde 19/03/2015 hasta 30/03/2015
RECEPCION DE CV Y PROYECTO 2015: desde 25/03/2015 hasta 07/04/2015
La documentación requerida deberá presentarse en formato papel, estará dirigida al Director de Cultura y Educación, foliada y debidamente organizada.
Deberá presentar dos copias idénticas, quedando la versión original en poder de la institución y el duplicado en poder del postulante, con fecha y firma de quien haya recepcionado la documentación.
PRE-SELECCIÓN: desde 07/04/2015 hasta 09/04/2015
ENTREVISTAS PRESENCIALES: A CONFIRMARDÍA Y HORARIO, NOTIFICACIÓN E INFORMACIÓN DE FECHA DE ENTREVISTA 10/04/2015
CONSIDERACIONES SOBRE VARIABLES A EVALUAR:
1) Relevancia de la propuesta a nivel comunitario e institucional.
2) Coherencia interna de la propuesta en relación a plazos establecidos, pertinencia de las acciones y actores involucrados.
3) Nivel de impacto comunitario-institucional
4) Niveles de inserción e integración con la comunidad
5) Aquellos postulantes que se hayan desempeñado en la Dirección de Cultura de la Municipalidad de Pinamar durante otros períodos lectivos, podrán adjuntar a la documentación requerida un informe de actividades acorde a la propuesta que presentaron en aquella oportunidad, el cual será considerado para aportar créditos al momento de la evaluación.
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