viernes, 21 de abril de 2017

ACUERDO SALARIAL ENTRE EL STMP Y EL EJECUTIVO PINAMARENSE

La Municipalidad y los trabajadores resolvieron la paritaria con un aumento salarial del 23%, escalonado, a marzo del 2018. "Llegamos a romper el planteo que hizo la provincia del 18 por ciento", dijo Enrique Giménez, vocero del sindicato de trabajadores. El 17% será incluido en el salario en diciembre, pero se cobrará desde mayo. Además, hay una cláusula gatillo y dos bonos de mil pesos.

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