Pinamar, 13 de mayo de 2026.- En una jornada marcada por la cuestión salarial y el análisis de recursos municipales, la Comisión de Presupuesto inició sus actividades a las 09:10 hs. con la presencia del Secretario de Hacienda, Gabriel Videla. El funcionario informó que el Departamento Ejecutivo solicitará una Sesión Especial para tratar el Expediente Nº 4123-0615/26 Cpo. 1 y sus anexos, referidos a una licitación de oferta única para la compra de elementos de seguridad destinados a la Guardia Urbana.
Posteriormente, el debate se centró en el Expediente interno 4123-2379/2020 sobre la Mesa Tripartita de Trabajo, en respuesta a la Nota Nº 4111 enviada por el Sindicato de Trabajadores Municipales de Pinamar (S.T.M.P.), donde se exige la apertura de paritarias para el año 2026. Al recibir a los representantes gremiales, el Secretario sindical expuso la crítica situación salarial del sector. El dirigente manifestó una profunda preocupación ante la falta de actualizaciones en lo que va del año, denunciando que los empleados aún perciben sueldos basados en el acuerdo de 2025, mientras la inflación acumulada ya supera el 9% y las proyecciones continúan en ascenso.
La propuesta sindical, surgida de asambleas de trabajadores, plantea acompañar el índice inflacionario con un adicional del 1% mensual, sugiriendo que el ajuste sea automático o periódico. El gremio también puso el foco en el elevado costo de vida local, subrayando que la estacionalidad del distrito y el valor de la canasta básica dejan a una parte de la planta municipal por debajo del nivel de ingresos necesarios para cubrir sus necesidades básicas.
En su exposición, el sindicato detalló cómo las particularidades económicas de Pinamar —específicamente en rubros como alquileres, transporte, combustibles y servicios— agravan la situación. Según indicaron, esta realidad ha empujado a numerosos trabajadores hacia el endeudamiento, el uso de créditos y refinanciaciones para solventar gastos corrientes, ante la insuficiencia de los salarios básicos locales.
