En el día de ayer se llevó a cabo la Asamblea de Concejales y Mayores contribuyentes que concluyó en un refuerzo a la evolución del valor del modulo municipal, que permanece para los meses de enero y febrero tal cual se había votado en sesión anterior, a un valor de 25 pesos (19% aumento), reforzándose en mes de marzo a 27 pesos y junio a 29.5 pesos, significando esto hasta diciembre de 2021 un aumento de tasas en el orden del 40 %.
Sé que cualquier aumento tasas para el normal funcionamiento municipal implica la desagradable tarea de asumir críticas, algunas sinceras y otras no tanto, aumentado esto por el año político que nos toca transitar. Pero es dable recordar como se inició este proceso:
La primera propuesta que presentó el Departamento Ejecutivo, era un módulo escalonado que arrancaba en 31 pesos en el mes de enero de 2021, y llegando al mes de mayo un salto a 35 pesos, que incluía una pauta escalonada acorde lo venía proponiendo a los sindicatos que discuten sus paritarias a nivel municipal. En ese momento la oposición en su conjunto elevó una propuesta alternativa de 25 pesos inicial para enero con un monitoreo de cuentas a partir de marzo. Exprese mi acuerdo en cuanto al módulo inicial enero/febrero, no sin advertir caras adentro de mi interbloque, que la actitud de monitoreo significaba una incertidumbre, tanto a la hora de la planificación de gobierno respecto a los recursos mínimos para afrontar servicios y salarios, como para los gremios a efectos de discutir sus pautas salariales. Es así que comencé una serie de gestiones con el frente gremial, advertido que ese 19 % inicial significaba el comienzo de una conflictividad laboral que iba a ir creciendo, puesto que el departamento ejecutivo no iba a estar dispuesto a comprometer en salarios más que el 19 % que se había establecido de ajuste al módulo.
Ya tenemos los pinamarenses vasta experiencia de escenarios de conflictividad laboral que significaron el abandono de los servicios urbanos (con localidad pidiendo dejar de pertenecer a Pinamar debido a la falta de servicios), abandono y deterioro del capital adquirido para trabajar, suspensión de programas y servicios de salud etc.)
Es así que, teniendo en claro la oferta de paritarias que había hecho el Departamento Ejecutivo en su propuesta inicial (modulo 31/35),trabajé en una propuesta de un módulo a la baja que no afecte esa propuesta inicial esgrimida por el Departamento Ejecutivo, y que significaba un recupero del salario respecto de los años pasados en que el mismo perdió sensiblemente respeto de la inflación.
Llegamos a la nueva propuesta del Ejecutivo, un modulo inicial a pesos 31 para todo el año, con el aditamento de un exponencial aumento en la tasa de salud y la de seguridad, manteniendo la misma oferta para paritarias, atento significaban entre todas, casi el mismo monto propuesto 2 meses atrás.
Es así que, charlas mediante con AGP (guardavidas) y STM (sindicato municipal), propuse , a efectos de impactar en lo menos posible el bolsillo del contribuyente, una evolución del modulo que se mantenía para enero y febrero en 25 pesos, marzo 27 pesos, culminando en 29.5 en junio (total 40 % final si contamos diciembre 2020 contra diciembre 2021) y SIN AUMENTAR NI TOCAR LAS TASAS ACCESORIAS DE SALUD Y SEGURIDAD, y muy lejos de las pretensiones del Departamento Ejecutivo, pero con condicionamiento: La pauta salarial tal como la habían presentado inicialmente iba a ser mantenida, AUN MAS, logramos hacer firmar un documento en la asamblea, que durante el año 2021 los ajustes salariales a partir de ahora, se van a ir ajustando periódicamente por sobre la inflación y el índice de precios, sin que se produzcan los retrasos de pautas que hemos visto en otras ocasiones.
Creo de esta manera, haber actuado honestamente y de cara a la sociedad, manteniendo un equilibrio que signifique el mínimo impacto posible en el bolsillo del contribuyente (que lamentablemente viene siendo golpeado por aumentos en alimentos, medicamentos e indumentaria, mucho mayores a las tasas), pero a la vez no resintiendo el salario municipal (principal masa de trabajadores que gastan su dinero en el comercio local durante la contraestación ) ni los servicios esenciales municipales.
Se que no todos estarán de acuerdo y lo respeto, no así a los que maliciosamente tratan de sacar una miserable tajada para sus aspiraciones en este año electoral.
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