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domingo, 28 de julio de 2013

LOS PROFESIONALES DEL HOSPITAL DE PINAMAR AL ROJO VIVO

La Asociación de Profesionales del Hospital Comunitario de Pinamar expresó por escrito ante el Concejo un enérgico repudio; en él establece preocupación y desconcierto ante la inercia del intendente interino, Hernán Muriale, en la aplicación de la “Carrera Profesional Hospitalaria”. A esto se suma la discriminación que sufren, salarialmente hablando, con respecto al resto del personal municipal.
Con fecha 26 de julio la Asociación de Profesionales del Hospital Comunitario de Pinamar, presentó por mesa de entrada del Concejo Deliberante de Pinamar, con copia a todos los bloques, una nota en la que manifiesta su “preocupación y descontento” por la ausencia de los concursos que establece la “Carrera Profesional Hospitalaria”. Recordemos que dicho escalafón está vigente mediante decreto del Departamento Ejecutivo desde hace cuatro meses, dejando de lado la ordenanza sancionada por el Deliberante que normaba los parámetros para el escalafón profesional hospitalario. La intención era la jerarquización de los nombramientos en función de una atención de excelencia.
Al mismo tiempo los más de cincuenta profesionales que rubrican la nota reclaman que se les abone los retroactivos por recategorización correspondiente al mes de enero, febrero y marzo.
El intendente Hernán Muriale, está al tanto del reclamo ya que mantuvo reuniones con una comisión de profesionales. En respuesta y mediante nota fechada el 15 de mayo el intendente interino se comprometió a pagar lo adeuda con los haberes del mes de junio.
Por otra parte la Asociación exige que cese lo que considera una discriminación por parte de las autoridades gubernamentales puesto que el resto del personal municipal recibió la remuneración por recategorización en la liquidación del mes de abril.
Finalmente, los profesionales dejan en claro que de ser necesario utilizarán todos los medios que la Constitución les asiste para garantizar sus derechos como trabajadores.

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