PROPUESTA DE LOS COMPAÑEROS MUNICIPALES

1-Aceptación de $3.000 no remunerativos.
2-Aceptación de $700 al sueldo básico, ambos puntos a cuenta de lo pactado en el acta-acuerdo en el Ministerio de Trabajo (La Plasmada en el folio 92 del Libro de Actas del STMP)
3-Respetar el pago del derecho adquirido del aguinaldo.
4-Respetar el pago de los sueldos en tiempo y forma.
5-La medida de fuerza continuaría de la siguiente manera: las 3 primera horas de la jornada laboral se trabajarían y las 4 restantes se seguiría de paro. Esta medida continuaría hasta el cumplimiento de la totalidad del acta-acuerdo (fecha tope el 01/10/2012)
6-En caso de no cumplimentarse alguno de los puntos antes mencionados, se volvería al cese total de actividades.
7-Hacer la denuncia correspondiente al Ministerio de Trabajo.
8-Que a partir de la fecha se haga presente en todas las negociaciones y asambleas, la  Letrada del STMP para redactar los documentos legales correspondientes.
9-No se efectivizará el punto 5 hasta tanto no se esté cumplimentando en la cuenta haberes de los empleados municipales los puntos 1,2 y 3
Esta medida deberá ser comunicada a través de los medios locales.
Pinamar, 29 de junio de 2012


SERA ACEPTADA POR EL EJECUTIVO? , TENEMOS VERSIONES QUE NO.